Видео дня

Ближайшие вебинары
Свежие комментарии
Архивы

Flag Counter

Государственные банкроты. Часть V

14Как уже неоднократно отмечалось, именно пенсии и социальное обеспечение — показатель того, насколько государство является банкротом. А, как понимают и младшие школьники, несмотря на истерическую «идейную обработку», банкротят государство отнюдь не в Америках, а используемыми в государственном управлении методами «отжатия процента».

Пенсионное обеспечение является отличным способом проанализировать все эти методы еще и потому, что именно здесь виден основной прием «государственного управления» в России: по любому поводу создать кормушку чиновникам, которые не будут отвечать за экономические результаты своей деятельности.

Кроме того, для всех налогоплательщиков любые платежи выстраиваются в виде… мошенничества финансовой пирамиды. Интересно, а что бы сказали тому же Гайдару на его «реформы» подавляющее число грамотных инженеров, если бы он честно заявил, что разворованная государственная собственность и ресурсы будут приносить бюджету одни долги, а всю налоговую нагрузку и пакет социальных обязательств государства — свалят на население, заведомо не способное вытянуть то, что раньше обеспечивалось и гарантировалось самой развитой мировой экономикой?

И таки да! Это свалят в момент, когда будут уничтожены вклады населения в государственных сберегательных кассах, когда по два-три года не станут выплачивать зарплату, когда мошенники, уголовники, «фарца» выставят государство — банкротом со своим бессовестным нытьем: «У государстве вить нет больше денег… на вас!»

Рассмотрим интервью руководителя ПФР от марта текущего года, когда стало ясно, что все «антикризисные меры правительства» сводятся лишь к сокращению поголовья «зажившихся» пенсионеров. Можно подумать, что кому-то так уж хотелось жить в этом уголовном кураже малограмотной гопоты из базарных наперсточников.

Ежегодно в апреле проводится второе повышение пенсий. В этом году апрельской индексации не будет. Почему так сурово? В 90-е годы инфляция была намного больше и даже были задержки пенсий,но сами выплаты индексировались регулярно.

Антон Дроздов: Мы действуем строго по закону. С 1 февраля страховые пенсии индексируют по фактической инфляции за предшествующий год. А с 1 апреля может проводиться доиндексация, в том случае, если рост доходов Пенсионного фонда превысил уровень инфляции. Все последние годы так и было. Но в прошлом году получилось иначе. Бюджет ПФР утверждали из расчета, что инфляция будет 7,5%. Фактическая инфляция составила 11,4%. И в феврале страховые пенсии были проиндексированы на эту величину. Так что государство выполнило свои социальные обязательства.

Что касается индексации с 1 апреля, то она привязана к росту доходов ПФР, к росту зарплат и к поступлению страховых взносов. Если зарплаты растут быстрее инфляции (как это было в последние годы), появляются ресурсы для доиндексации.

В прошлом году зарплаты выросли всего на 9,2%, а индексация уже проведена на 11,4%. Так что ни юридических, ни экономических оснований для доиндексации в этом году нет. Но главное достигнуто — пенсии не обесценились. Если в текущем году у нас в экономике будет складываться ситуация, когда опять зарплаты будут расти выше инфляции, то соответственно в следующем году у нас будет две индексации пенсий.

Просто чудненько, когда человек, получающий в ПФР миллионы, рассуждает о повышении каких-то копеек. Хотя здесь надо понимать, что подобный дорогостоящий фонд, чья «индексация» не покрывает даже текущей инфляции, — не по карману пенсионерам.

Тут надо подумать и том, что подкрутка национальной валюты делается во многом специально, чтобы обесценить пенсии. Какая разница, насколько чиновник, стоящий более миллиона, добавил процентов, если на деле это не значит ничего?..

02.03.2015 г. Но ведь цены на товары, которые в первую очередь нужны пенсионерам — это еда, лекарства — выросли намного выше показателя «общей» инфляции. Так что положение пенсионеров, даже после индексации, лучше не стало.

Антон Дроздов: Страховая пенсия привязана к двум индикаторам: росту зарплат и инфляции. По этим двум показателям индексируют пенсии во всем мире. И бывают периоды, когда зарплата растет более быстрыми темпами по сравнению с инфляцией, и для выплаты пенсий это благоприятное время. Но когда экономика ослабляется, инфляция обгоняет заработную плату. Тогда страховые пенсии индексируют на уровень инфляции, чтобы пенсии не обесценились.

А вот социальные пенсии, которые не зависят от роста зарплаты, и являются нестраховыми, у нас привязаны именно к уровню прожиточного минимума, то есть к росту цен на товары, о которых вы говорите. По предварительным расчетам, с 1 апреля социальные пенсии проиндексируют на 10,3 %.

А сейчас, видимо, для выплаты пенсий время «неблагоприятное», да? У Антона Дроздова от незаслуженно занимаемой должности и безнаказанности такое головокружение развилось, «легкость в мыслях необыкновенная», что он себя уже к явлениям природы причисляет, не иначе. В электричках раньше продавали такие посадочные календари для дачников Когда капусту там сеять или морковку, в соответствии с фазами луны для повышения всхожести и урожайности. Некоторым даже помогало. А тут уже в пору заводить календарь периодов, благоприятных для выплаты пенсий. Одно плохо, все периоды вдруг резко закончились с приходом Антона Дроздова.

Антон Дроздов: Все, что вы перечислили — это отнюдь не новые и не антикризисные меры. В Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, которая утверждена правительством, все эти вопросы рассмотрены. Это меры, которые призваны обеспечить для пенсионной системы большую справедливость и сбалансированность. В значительной степени Стратегия уже реализована — введен новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, но ряд решений был перенесен на более поздний срок.

Возьмем пенсионное обеспечение учителей и врачей. Не секрет, что в советское время досрочные пенсии для некоторых профессий были некой заменой увеличения зарплаты, рост которой в тех экономических условиях не был возможен. Так что, по сути, введя пенсии по выслуге лет, государство давало дополнительный стимул для тех, кто шел работать в здравоохранение и образование.

Работающий пенсионер может приостановить получение пенсии с тем, чтобы увеличить ее в дальнейшем

В условиях рыночной экономики и страховой пенсионной системы такие меры уже не работают и несправедливы: ведь за досрочные пенсии одних групп работников платят все остальные. Кроме того, в соответствии с президентскими указами продолжается повышение зарплаты всех бюджетников. Получается, что и досрочные пенсии остаются, и зарплата растет. По мере роста доходов дополнительный стимул в виде досрочной пенсии будет уже не нужен. К тому же резкого повышения стажа не будет. Минтруд предлагает плавное, постепенное движение: первые четыре года необходимый стаж будет увеличиваться по 3 месяца в год, потом по 6, а в итоге страховые пенсии за выслугу лет медработникам и учителям будут назначаться в общеустановленном пенсионном возрасте, но будет это только через 25-30 лет. Но, подчеркну, это — предложения, которые еще будут обсуждаться и просчитываться.

На это безобразное, наглое и неквалифицированное заявление давненько уже да адекватный ответ: «Григорий! Справедливость — это не критерий экономической эффективности!» Григорий Явлинский в свое время не удосужился пересмотреть свои заявления в разрезе этого ответа Ирины Анатольевны, да теперь уже и поздно. Но в случае с Дроздовым все серьезнее, именно он несет личную и  непосредственную ответственность за бесчеловечные беспрерывные пенсионные «реформы».

02.03.2015 г.  А работающие пенсионеры? Где тут справедливость: ограничить в выплатах тех, кто работает и зарабатывает больше остальных?

Антон Дроздов: Это тоже мера из Стратегии. По работающим пенсионерам логика была следующая. Страховая пенсия — это часть утраченного заработка, когда человек по возрасту и состоянию здоровья уже не может трудиться. В этом суть пенсионного страхования. Если человек работает, то заработок он не утрачивает.

Да, в советское время пенсии, продолжая трудиться, могли получать только рабочие. А ИТР выбирали — или пенсия, или зарплата. Но у нас сейчас пенсионеры работают в основном не от хорошей жизни, а потому, что на пенсию достойно не проживешь.

Антон Дроздов: Минтруд это как раз и учел. В нашей стране — высокая дифференциация зарплат, и работающие пенсионеры в основном получают невысокую зарплату. Конечно, имея зарплату в 10 тысяч рублей, еще 8-10 тысяч пенсии для них — существенно. Проанализировав ситуацию, предположили, что возможно ограничить получение пенсии у тех, кто зарабатывает миллион в год — 83 тысячи рублей в месяц. Планка высокая: таких работников-пенсионеров в стране не так много — порядка 220 тысяч. Они смогут вновь получать пенсию, когда прекратят работать или не смогут получать такую высокую зарплату.

Видимо, когда у них морда треснет грести такие деньги… Опять же курочка по зернышку клюет.

Антон Дроздов — это олицетворение финансовой пирамиды, где государственное достояние кормит явных уголовников, а все работающие кормят тех, кто уже из сил выбился и перешел в барак «времени дожития».

Но под сурдинку «государство выделило деньги», как-то проскакиваем милую подробность, что государство вначале уничтожило любую возможность у предприятий создавать фонды накопления, а у гражданского населения — самостоятельно накопить себе на старость.

Все средства изымаются в ПФР, непосредственной в виде активов предприятий, налогов с заработной платы. Проблемы в том, что невозможно в такой системе выстроить достойное пенсионное обеспечение, поскольку перед тем, как решить важную социальную задачу, надо накормить множество дармоедов во главе с Антоном Дроздовым.

И, конечно, с теми, кто его поставил на эту «кассу», созданную в виде воровского общака. При нынешнем уровне срастания криминала с властью этому давно не удивляешься. Но все… Можно в России хоть пенсионное обеспечение после того, как ободрали государство и население — не выстраивать привычным уголовным образом? Ведь достали уже своими уголовными прикидами, как бы всех вокруг… «застраховать».

У какого нормального государства может быть предлогом в организации пенсионного обеспечения — прежде накормить досыта Антона Дроздова с плебейским личиком заурядного неработня? И все только потому, что сам Антон Дроздов не способен трудиться производительно, поэтому сейчас будет издеваться над теми, чьим трудом пользуется как собственностью.

Надо же понимать, что сама система недолговечна не только потому, что это финансовая пирамида, а как раз из-за личных аппетитов Антона Дроздова, не соображающего, что в аккумулированных государственных средствах он не нужный и вредный посредник, что в этом случае его зарплата слишком дорого обходится всему обществу.

02.03.2015 г. А как вы относитесь к аналогичному предложению минфина, который предлагает ограничить всех работающих пенсионеров?

Антон Дроздов: Мы тут расходимся с минфином, который предлагает ограничивать выплату фиксированной части пенсии (это 4383 рубля минимум) тем, кто зарабатывает порядка 18 тыс. рублей. Средняя зарплата сейчас 30 тыс. рублей, так что в этом случае ограничение коснется уже 11 из 14 миллионов работающих пенсионеров. Это и те, кто получает небольшую зарплату и невысокую пенсию. Социальный блок против такого подхода.

В Минфине люди серьезные, им очень некогда, сразу бы всех зарезали, потом купить белую шляпу — и на Канары. А Минтруд поставлен выжать до последней капли, поэтому не спешит, никуда 11 миллионов не сбегут.

02.03.2015 г. В пенсионную формулу заложен бонус: если отложить выход на пенсию, продолжить работу без ее оформления, то за три года размер пенсии вырастет на 20%, а за пять — еще больше. А работающие пенсионеры смогут воспользоваться этим механизмом? Если уж им запретят получать пенсию вместе с зарплатой, то хотя бы потом они смогут получить прибавку?

Антон Дроздов: Система начисления дополнительных премиальных баллов и увеличения фиксированной выплаты распространяется на всех. Работающие пенсионеры могут добровольно приостановить получение пенсии, а после прекращения работы снова возобновить ее получение, за это время будут начислены дополнительные пенсионные баллы. Минимальный срок такой остановки — год, и пенсия потом будет увеличена. Этот же принцип распространится и на «высокооплачиваемых» пенсионеров, если они оформят приостановку пенсионных выплат.

«Добровольно приостановить» это примерно как сам себя немножко попридушил. Особенно увлекательно и перспективно для пенсионеров это выглядит в условиях непрозрачного, практически секретного, начисления эти самых «баллов». Высокооплачиваемые пенсионеры в количестве 220 тыс. очень беспокоят граждан самим фактом своего наличия и совершенно непонятных заслуг перед обществом (не перед аббревиатурой из трех букв!). А не тем, захотят они побольше баллов или сразу наличкой возьмут?

02.03.2015 г. А вы не считаете, что высокооплачиваемые пенсионеры, чтобы сохранить выплаты, часть зарплаты начнут получать «серым» образом? И Пенсионный фонд в итоге потеряет часть взносов…

Антон Дроздов: Не думаю. Большинство из них работает либо в государственном секторе, либо в крупных уважаемых компаниях, которые не могут и не заинтересованы в том, чтобы уводить зарплату в тень. Кроме того, как я уже сказал, работающим начисляются дополнительные баллы. Любое снижение заработка уменьшит их будущие пенсионные права.

Понятно-понятно, вообще все они кристально честные люди с чистыми руками, холодной головой и горячим сердцем! А «крупные уважаемые компании», как известно, в тень уводят не зарплаты, а возмещение по НДС.

02.03.2015 г. Какова ситуация с пенсионным возрастом? Когда принимали новую пенсионную формулу, говорили: в ней заложен механизм «мягкого» повышения возраста — когда человеку выгодно оформить пенсию позже, и этого, мол, достаточно для сбалансированности бюджета ПФР. Но сейчас снова заговорили о повышении общеустановленного пенсионного возраста?

Антон Дроздов: В свое время у нас было несколько аргументов против повышения пенсионного возраста. Первое — это демография, а именно недостаточно высокая продолжительность жизни, особенно у мужчин. Второе — это механизм расчета пенсий. Формула была такой, что сокращения расходов Пенсионного фонда при увеличении возраста выхода на пенсию не происходило бы. Третье — низкая зарплата значительной части населения, особенно женщин. Четвертое — рынок труда.

Сейчас ситуация меняется. Постепенно растет продолжительность жизни. Время нахождения на пенсии тоже увеличилось в среднем до 21,5 года, а у женщин — 25,3 года. Пенсионную формулу мы поменяли, зарплаты бюджетникам увеличиваем.

Но дискуссия продолжается, взвешиваются все «за» и «против». Надо ведь учесть и состояние здоровья населения, которое в России к 60-65 годам хуже, чем в той же Европе. После 60 лет многим людям дается инвалидность.

Я только хочу сказать, чтобы было понятно, что эффект повышения пенсионного возраста — это не вопрос исключительно экономии средств Пенсионного фонда, хотя это тоже важно. Эффект возраста — это вопрос справедливости распределения между поколениями страховых взносов, которые платятся в пенсионную систему. Если планку возраста делаем слишком низкой, мы повышаем количество людей, получающих пенсию, и тем самым увеличиваем нагрузку на тех, кто сейчас работает и отчисляет страховые взносы. Если планку возраста делаем слишком высокой, мы, наоборот, занижаем время нахождения на пенсии, то есть, по сути, обделяем старшее поколение.

Чтобы выбрать этот справедливый рубеж между поколениями, нужно тщательно просчитать все факторы. Именно поэтому сейчас, учитывая то, что уже прошло определенное время, мы с минтрудом и другими коллегами из правительства возобновили изучение этого вопроса. Как только будем иметь все необходимые данные, выстроим все аргументы, — будет приниматься открытое решение: «созрела» ситуация или «не созрела».

Снова началось гнусное нытье про «справедливость» и слишком длительный «период дожития». Идеальный пенсионер Антона Дроздова отличается завидным здоровьем и находится на пенсии 0,25 года (как раз такой срок ПФР занят начислением пенсии, фактически ее не выплачивая).

02.03.2015 г.  Повышение возраста всегда чревато социальными протестами. Как «выкручиваются» правительства других стран?

Антон Дроздов: По-разному. Но обычно ищут какие-то компромиссные варианты. Например, в тех странах, где пенсионный возраст повышен, допустим, до 67 лет, оставляют право более раннего выхода на пенсию, но с получением пенсии не в полном размере, а 50-70% от пенсии. Каждый человек оценивает свое здоровье, возможность работать и принимает решение.

Если зарплаты растут быстрее инфляции — появляются ресурсы для дополнительной индексации пенсий.

Отличное место «те страны», там всегда все хорошо, и пенсионный возраст допустим уже повышен. А 70% пенсии — это отлично, главное, как говориться начать. А там 70% — 60% — 50% — …. Хотите уйти с работы живым? Поздравляю, размер вашей пенсии 0%!!

02.03.2015 г. Может, прежде чем прорабатывать непопулярные меры, стоило бы позаботиться об увеличении доходов Пенсионного фонда? Например, добиться полной легализации зарплат, что обеспечило бы полное поступление страховых взносов?

Антон Дроздов: Ситуация с собираемостью страховых взносов стабильная. В прошлом году мы собрали на 6,7% больше, чем в 2013 году. Задолженность — на уровне 1,2%, это достаточно низкий уровень в таких экономических условиях. В этом году взносы поступают в ожидаемых объемах, на 3,8% больше, чем в прошлом году. При этом нам минэкономразвития дало прогноз, что фонд оплаты труда за год увеличится всего на 2,7%.

Это наша постоянная и рутинная работа: добиваться улучшения собираемости. Мы взаимодействуем с судебными приставами в электронном виде: чем быстрее мы даем им сигнал о задолженности, тем быстрее произойдет взыскание. На тех же принципах выстроена работа с банками по счетам должников.

С прошлого года мы ввели Единую отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету. Это экономит ресурсы и время наше и страхователей. Теперь видна динамика начисленных и уплаченных страховых взносов по каждому работнику и по организации, потому что отчетность единая по взносам и по людям. У нас все 100% отчетности проходит камеральную проверку. Именно во время камеральных проверок выявляется 9 из 10 нарушений. Поэтому нам не нужно много выездных проверок, а те, что есть — синхронизированы с ФСС.

При этом 90% страхователей с нами взаимодействуют только в электронном виде. Кроме этого, на нашем сайте появился электронный «Кабинет плательщика». В нем можно проверить отчетность, сверить платежи, увидеть задолженность, сформировать платежные документы. Это очень важно для индивидуальных предпринимателей, для малого бизнеса, когда люди не имеют возможности нанять бухгалтера. Сейчас этим ресурсом пользуется уже 50-60% плательщиков.

Душим-с, значит помаленьку. ФОТ вырос на 2,7% а сборы — на 6,7%. Значит 4% выдушили. Очень удобно с судебными приставами через интернет взаимодействовать, ну, чтоб лишний раз на их одухотворенные лица, озаренные внутренним светом справедливости не смотреть. Потом только цифирки на расчетном счете крутанутся и готово.

02.03.2015 г. И все-таки что делается, чтобы страховые взносы платили все и за всех?

Антон Дроздов: Вы знаете эту историю — в прошлом году мы проанализировали персональные данные, и выяснили, что примерно за 20 млн человек трудоспособного населения страховые взносы в ПФР не поступают, и на то видимых причин нет — не пенсионеры, не инвалиды, не военные, не студенты, на бирже труда не значатся…

И что с этой армией будете делать?

Антон Дроздов: Сейчас регионы вместе с нашими территориальными органами, и с ФОМСом проводят выверку, опросы, чтобы выяснить, кто эти люди, почему нет взносов. С этим нужно разобраться: это домохозяйка, или работающий человек, который свои доходы просто скрывает, получая «серую» зарплату. Нужно выяснить причины, почему человек не работает. Затем по каждой массовой причине будут вырабатываться меры.

Резюмирую: для нас, как администраторов страховых взносов на ОПС, проведение такой работы в регионах крайне важно потому, что тесно связано с вопросом формирования пенсионных прав. Неправильно, когда звучат предложения эти функции разорвать и по разным ведомствам раскидать. Нет такой практики, чтобы персонифицированный учет прав и администрирование страховых взносов находились в разных руках.

Вон он кто, «администратор страховых взносов» оказывается. Нечто среднее между Юрием Деточкиным из «Берегись автомобиля» и партийным начетчиком. К каждому еще лезть собирается для «выяснения причин», а потом еще «меры вырабатывать» будет. Как же это все отвратительно выглядит… Причина по которой человек не работает ровно одна — не хочет кормить неработней, раздувающихся от чувства собственной значимости.

02.03.2015 г. Когда я готовилась к интервью, я зашла в свой «Личный кабинет». И, знаете, была впечатлена: посмотрела все мои места работы за все годы, посчитала размер будущей пенсии. Быстро и удобно. Что еще дает кабинет?

Антон Дроздов: Личный кабинет нужен для того, чтобы человек мог найти ответы на свои вопросы, не приходя в Пенсионный фонд. Каждый год к нам обращается около 30 млн человек. Личный кабинет — это форма предоставления гражданам в дистанционном режиме услуг фонда и информации. Но только тем гражданам, которые зарегистрированы на сайте госуслуг или в госсистеме аутентификации и идентификации. Сервис защищен, вы же видели — в нем весь массив ваших персональных данных: места работы, стаж, заработок…

Мы уже три года не рассылаем «писем счастья», и, если человек хочет узнать актуальную информацию о своих пенсионных правах, он увидит все данные в своем «личном кабинете». Все пенсионные права пересчитали в пенсионные баллы, указали все известные нам места работы, суммировали стаж. От количества баллов зависит и размер пенсии, которую тоже можно примерно посчитать. Для этого в кабинете работает личный пенсионный калькулятор. Сервис получения в любой момент актуальной информации о пенсионных правах, — это, конечно же, и тема планирования будущей пенсии. Одно дело смотреть на пенсионную формулу отвлеченно, и совсем другое дело — с помощью калькулятора. В него заложены стаж и баллы на данный момент, и есть возможность поупражняться, помоделировать будущие возможности, посмотреть, как будет меняться размер пенсии в том или ином случае. А дальше принять решения, сколько еще работать, с какой зарплатой работать.

Личный пенсионный кабинет при таких людях, как Антон Дроздов, это, конечно, развлечение из серии «дурень думкой богатеет». Примерно как демонстрационные комнаты Forex. Многие пробовали, наверное. Там 200-300$ на тысяче зарабатываются буквально в два клика мышкой. А как свои кровные выложишь, тогда уже разговор другой. «Астрологи объявили неделю, неблагоприятную для выплаты пенсии. Количество пенсионных баллов уменьшилось вдвое.»

Опять же, старух-пенсионерок, которые не успели постигнуть компьютерную грамотность, обзавестись ноутбуком и выделенной линией по Дроздову можно пересчитать по пальцам и отправить лесом.

02.03.2015 г. А если какие-то данные, по мнению человека, в его «кабинете» не отражены или указаны неправильно?

Антон Дроздов: Источник всей информации — это отчетность работодателей, которую они сдают в ПФР. Поэтому, если что-то с вашими данными не так — не тяните, обратитесь к работодателю, получите подтверждающие документы и принесите их в пенсионный фонд. Дополним и исправим. Не стоит ждать дня выхода на пенсию.

К сожалению, когда человек приходит к нам оформлять пенсию, начинают возникать все эти вопросы. И выясняется, что зарплата была не белая, или что работодатель не сдавал отчетность. Поэтому гражданину важно, чтобы он узнавал о таких проблемах заранее и снимал все вопросы уже сейчас, а не когда придет к нам за пенсией.

«Быстрей-быстрей, сама-сама!» Стоило вбухивать в эту систему колоссальные деньги налогоплательщиков, чтоб сами потенциальные пенсионеры еще и по полгода с бумажками из одного конца города в другой таскались. Ну конечно, больше ведь заняться нечем, чем за подчиненных Антона Дрозова поработать. Пока они размышляют, «созрела ситуация» для новых издевательств или нет еще. И главное, ведь все лечится обычной такой прокурорской проверкой по обоснованности затрат на создание этого самого «личного кабинета». Сразу б как бабка пошептали.

02.03.2015 г. Тем более что каких-то компаний, предприятий к моменту выхода работника на пенсию уже вообще может не быть в природе. Но ведь это не все возможности «кабинета»?

Антон Дроздов: Там есть простые услуги: обратиться в Пенсионный фонд с заявлением, жалобой. Есть электронная очередь: записаться на прием в удобное вам время. В этом году добавится возможность подать заявление об изменении способа доставки пенсии. Об оформлении материнского капитала.

А со следующего года можно будет подать заявление о назначении пенсии. Еще некоторое время назад нам казалось, что это фантастика, а вот в конце февраля уже начали в пилотных регионах принимать заявления на назначение пенсии. Сейчас  мы отрабатываем всю технологию: как заявление поступает к нам, как мы проверяем достоверность данных, как происходит оценка пенсионных прав, и так далее до уведомления о назначении пенсии. При этом если у гражданина будут вопросы, то он всегда к нам может прийти на личную консультацию. Особенно это важно, если есть льготы, награды.

Сервисы личного кабинета будут расширяться, мы планируем через него принимать все виды заявлений на получение наших госуслуг: социальных выплат, управления пенсионными накоплениями и так далее. Пенсионный фонд сейчас оказывает 25 госуслуг гражданам.

А еще у нас с прошлого года идет эксперимент: работодатели заключили с нами соглашения и заранее предоставляют нам в электронном виде документы для назначения пенсии на своих работников. Поэтому, когда такие работники приходят в пенсионный фонд, у нас уже есть все документы, они проверены, и мы очень быстро назначаем пенсию. В прошлом году таким образом мы назначили более 180 тыс. пенсий. А сегодня у нас есть соглашения уже с более чем 250 тысячами, в том числе и с самыми крупными. Работодатели очень охотно откликнулись на нашу инициативу.

Ого, аж в следующем году можно будет подать онлайн-заявление о назначении пенсии! Действительно фантастика, умудриться разработать систему, у которой основная функция является 26-й по счету. Еще и с каждым работодателем залючат индивидуальные соглашения о предоставлении документов для пенсий. Небось отделов насоздавали, или целый департамент даже. Главное же, все при деле.

02.03.2015 г.  У Пенсионного фонда очень много функций. Как вы справляетесь с таким объемом информации?

Антон Дроздов: Да, у нас огромная клиентская база. 70 млн человек работающих, 40 млн пенсионеров, 17 млн получателей пособий. СНИЛС мы выдаем всем гражданам, он стал единым идентификатором гражданина при получении им государственных и муниципальных услуг. Еще мы взаимодействуем со всеми плательщиками страховых взносов. У нас постоянно появляются новые функции. А еще мы крупнейший поставщик информации для других ведомств — мы ежегодно получаем более 1,3 млрд информационных запросов от порядка 2,5 тыс. информационных систем органов власти, субъектов, муниципалитетов. Понятно, что в этих условиях мы должны постоянно модернизировать информационную систему, которая создавалась по частям в разные годы и под несколько иные задачи.

В 2012 году мы утвердили концепцию развития нашей информационной системы, чтобы сделать ее более гибкой, быстрой и надежной. К 2017 году мы, по сути, переходим к единому информационному пространству внутри фонда, все наши программы приводятся к единому знаменателю, работают по единым стандартам к безопасности и к технике. Это даст нам эффективность и с точки зрения экономии ресурсов — человеческих, финансовых, энергетических, и с точки зрения гибкости, потому что законы постоянно меняются, задачи усложняются, информации становится все больше и больше. Новая IТ-система все новации учитывает. Это большой проект. Концепцию мы согласовывали в минкомсвязи, министерством ежегодно утверждается нам план информатизации, Счетная палата ежегодно проверяет выполнение работ. Когда мы реализуем нашу концепцию по модернизации IT-системы, мы, с одной стороны, расширим возможности для граждан оперативно получать госуслуги Пенсионного фонда, мы повысим возможности для госорганов и наших партнеров получать информацию для оказания ими услуг. И, конечно же, мы повысим возможности для наших министерств и правительства в получении статистической информации для принятия стратегических решений. И наконец, развитие IT нужно и нам самим, поскольку сейчас идет оптимизация численности федеральных органов, мы сможем минимизировать «ручной» труд. Это как раз инструмент для решения этих вопросов.

Сразу надо отметить, что «функций» у Пенсионного фонда намного меньше, чем у налоговых инспекций. К тому же до очередной «реформы» а-ля мошенник Мишель Зурабов, с этим «объемом информации» легко справлялись в налоговых.

А в СССР все пенсии выплачивались вовремя, без компьютеров, с минимальным числом социальных служащих в исполкомах. Никакого социального напряжения не возникало.

Сейчас же Антон Дроздов как на рынке в Стамбуле, каждому в рот заглядывает. Хорошие зубы, крепкие мышцы, взрослый здоровый мужчина — должен много взносов платить. А ну-ка заплечных дел полицаи на окладе в 200%, поучите его уму-разуму, чтоб случайными заработками перебиваться неповадно было!

Антон Дроздов: Да, именно так, речь идет не о тех категориях, за кого страховые взносы не платятся в силу закона! Мы заинтересованы в том, чтобы эти люди легализовались, платили взносы, формировали свои пенсионные права, а не выходили, когда приходит возраст, на социальную пенсию. Все эти данные еще в прошлом году были переданы региональным органам власти. Сейчас регионы этим активно занимаются. Одно дело, когда домохозяйка воспитывает детей и не работает, другое дело взрослый здоровый мужчина. «Не могу найти работу, перебиваюсь случайными заработками», — может и такое быть. Ну, а если человек — предприниматель, и все об этом знают? Вот его магазин, а взносы он не платит — это уже работа для региональной комиссии по легализации зарплаты, в том числе с участием правоохранительных органов.

Так и получается,  что 70 млн человек не могут вписаться в созданную «сырьевую экономику», окончательно став сырьем. Они не в состоянии поддерживать финансовую пирамиду Пенсионного фонда с его растущими аппетитами. Но вместо того, чтобы задуматься над происходящим, Антон Дроздов, как видим, решил «не давать спуску».

Продолжение следует…

3 комментария на “Государственные банкроты. Часть V”

  • avatar Evdokiya says:

    По ЕТКС СССР и тарифной сетке Антон Дроздов получал бы чуть больше средней пенсии по стране и выглядел бы очередным ничтожеством мужеского полу, пристроившимся на на женскую должность. Но теперь он главный капо одного их концлагерей, именуемого ПФР и очень гордится этим. Пенсионный фонд — часть программы по замене населения, пусть потом не прикидывается, что об этом не догадывался, убогий.

  • avatar a_ukraina says:

    Вот поэтому народ анекдоты пише: Полиции удалось установить, что надпись на двери городского пенсионного фонда «Цой жив» сделал пенсионер Дмитрий Александрович Цой, которому уже три месяца не приносили пенсию.

Добавить комментарий для LLIAMAH